使用Gemini、Elevenlabs和Notion ATS进行简历筛选与行为面试

描述

候选人互动 | 简历筛选 | AI语音面试 | 申请人洞察

这个智能n8n工作流自动化了从公司招聘页面提取和评分简历的过程,将AI洞察填充到Notion数据库中,招聘人员或招聘经理可以自动邀请申请人参加由Elevenlabs AI语音代理进行的即时面试。代理完成基于行为的面试后,工作流会根据可定制的评估标准对整体面试进行评分,并用AI洞察更新Notion数据库中的申请人信息。

AI驱动的简历筛选与像招聘官一样的语音AI面试!

Notion仪表板中的AI洞察

适用对象

人力资源团队、招聘人员和人才获取专业人士

这个工作流非常适合那些希望自动化早期招聘阶段的人力资源团队、招聘人员和人才获取专业人士。无论您是首次探索AI,还是在招聘流程中扩展自动化,这个模板都提供了一个基于n8n、Elevenlabs、Notion和LLM集成的筛选、面试和跟踪候选人的基础框架。请务必咨询国家和地区的AI合规、AI偏见审计、AI风险评估和披露要求的相关法规。

解决什么问题?

手动筛选简历和进行初步面试会拖慢招聘速度。这个模板自动化了以下内容:

根据职位描述评估简历。

安排第一轮和第二轮面试。

第一轮由AI主导的行为面试,并进行AI评分评估。

在Notion中集中跟踪AI评估结果。

功能

这个可定制的工具配置为并行管理3个招聘需求,自动化了申请流程、简历筛选和第一轮行为面试。

用AI预筛选申请人

立即根据职位描述筛选和评分申请人的简历。AI代理生成评分和AI评估,并将两者添加到Notion中的申请人档案中。当简历评分达到8分或更高时,Notion会自动通知招聘经理。

像招聘官一样的语音AI面试

AI语音代理根据申请人的回答调整提问,并智能深入挖掘技能和经验,根据每个问题的评分标准评估答案。

Notion中的AI申请人洞察

获取详细的面试后AI分析,包括面试录音和逐题评分分解,帮助确定哪些申请人应进入下一阶段。

在Notion ATS仪表板中提供AI洞察,通过拖放操作将优秀候选人推进到下一面试阶段。

工作原理

Notion模板链接

Notion招聘页面:

发布到网页的Notion招聘页面,可与您偏好的职位发布系统集成。

Notion职位发布:

申请人通过“点击申请”按钮申请活跃职位的入口。

申请表单:

嵌入Notion职位发布的N8N网页表单,捕获申请人信息并路由进行AI处理。

AI代理根据职位描述评估简历

AI代理根据存储在Notion中的职位描述评估简历,并按1到10的评分标准为申请人打分,并提供评分理由。

在Notion中创建ATS记录,包含评估和评分

工作流在Notion ATS中创建申请人记录,招聘人员和招聘经理可以在筛选视图中查看申请人,并按AI生成的简历评分排序。用户可以通过拖放功能自动将申请人推进到下一流程步骤(AI对话面试)。

邀请申请人参加即时AI面试

将申请人拖到Notion ATS仪表板中的“AI面试”步骤,触发Notion自动化,向申请人发送包含Elevenlabs对话AI代理链接的电子邮件。AI对话代理会获得关于如何进行基于行为的面试的指导,包括针对特定职位的提问。

AI对话代理的基于行为面试

电子邮件链接指向一个ElevenLabs AI对话代理,该代理已被告知使用预定义的面试问题、评分标准、职位描述和公司简介来面试申请人。Elevenlabs代理对每个面试问题的申请人进行1到5分的评分,并根据既定的评估标准提供整体面试评估。

点击收听AI语音代理的实际操作

示例:
职位: IT支持分析师
标记: Elevenlabs AI代理被告知面试特定职位的申请人
Gemini: Google AI被指导以IT支持分析师的身份回答问题

用面试评估和评分更新Notion记录

所有结果——包括对话记录、面试评分和评估理由——都会自动添加回Notion中的申请人档案,招聘经理可以通过浏览嵌入的音频文件验证AI评估。

AI面试总体评分:1到5分,基于对所有问题和提问的回答。

AI代理确认能够使用指定的评分标准评估面试。

AI面试标准评分:成功/失败,基于对个别面试问题的回答。

邀请申请人参加招聘经理的第二轮面试

将申请人拖到Notion ATS仪表板中的“招聘经理面试”步骤,触发Notion自动化,发送包含招聘经理日历安排解决方案链接的电子邮件。

配置和设置

账户和API密钥

您需要以下账户和凭证:

n8n(托管或自托管)
Elevenlabs(用于AI对话代理)
Gemini(用于LLM模型访问)
Google Drive(用于备份申请人数据)
Calendly(用于自动化面试安排)
Gmail(用于自动化面试安排)

需要实现的数据/文档

每个职位的职位描述
每个职位的面试问题
每个面试问题的评估标准

Notion设置

自定义您的Notion招聘页面

启用工作流的免费Notion模板链接:

更新Notion职位描述数据库

-更新每个职位的职位描述
-在Notion的职位描述数据库页面中添加面试问题
-在Notion的职位描述数据库页面中添加评估标准
-编辑职位描述模板中的每个“点击申请”按钮,使其指向相应的N8N“申请表单”网页表单生产URL(详情如下)

Notion申请人跟踪器

在申请人跟踪器数据库中,更新自定义数据库视图(Notion)中的职位标题和标签标题,以反映您发布的职位名称。编辑每个标签的筛选条件,使其与职位名称匹配。

Notion电子邮件自动化

更新用于邀请申请人参加AI面试和招聘经理面试的Notion自动化模板。注意:通过将申请人档案拖到申请人跟踪器中的下一个申请人通信状态来触发电子邮件自动化。

AI面试邀请模板:修改职位标题以反映您发布的职位名称;在邮件正文中包含该职位的对话AI代理链接。注意:每个独特职位将使用为该职位设计的Elevenlabs AI对话代理。

招聘经理面试邀请模板:修改职位标题以反映您发布的职位名称;在邮件正文中包含您的Calendly页面或类似解决方案提供商的链接,以自动化面试安排。

N8N配置

工作流1

申请表单(3个节点 – 每个职位一个)

更新N8N表单标题和描述,以匹配您在Notion中配置的职位描述。
确认申请表单节点中的职位代码与Notion中该职位的职位代码匹配。
编辑表单响应,自定义申请人点击提交后显示的消息。

上传简历 – Google Drive

验证您的Google Drive账户,并选择用于存储简历的文件夹。

获取职位描述 – Notion

验证您的Notion账户,并从包含职位描述的数据库列表中选择您的招聘页面。

申请人数据备份 – Google表格

创建一个Google表格,用于跟踪申请人数据以满足AI合规报告要求。在n8n中打开节点,并使用节点中的字段名称作为Google表格的列标题。

工作流2

Elevenlabs Web Hook(节点1)

编辑Web Hook POST节点,并复制节点中显示的生产URL。此URL将输入到下面描述的Elevenlabs AI对话代理的呼叫后Webhook中。

AI代理

验证您的LLM模型(本例中为Gemini),并将您的Notion数据库添加为工具,以提取存储在Notion中的特定职位的评估标准。

提取音频

为您的对话代理创建一个Elevenlabs API密钥,并将该密钥作为json头输入到提取音频节点中。

上传音频到Drive – Google Drive

验证您的Google Drive账户,并选择用于存储音频文件的文件夹。

Elevenlabs配置

创建一个Elevenlabs账户

创建对话AI代理

添加第一条消息和系统提示:

设计您的“第一条消息”和“系统提示”,指导AI代理进行面试。
提示:提供限制每个面试问题提问次数的指导。

知识库:
上传您特定职位的面试问题和职位描述,使用与Notion招聘页面中存储的相同文本。您还可以添加一份关于您公司的文档,并指导Elevenlabs代理回答有关文化、战略和公司发展的问题。

分析:评估标准:
为每个面试问题/能力添加您的评估标准,少于2000个字符。

分析:数据收集:
添加以下元素,使用下面表示的确切字符串。

phone_number_AI_screen
“捕获对话开始时提供的申请人电话号码,并将其作为字符串共享,仅限整数。”

full_name
“捕获对话开始时提供的申请人全名。”

高级:最大持续时间
设置面试的最大持续时间(秒)。AI代理将在最大持续时间后超时。

对话AI小部件:
自定义您的AI对话代理登录页面,包括职位名称和公司名称。

AI对话代理URL:
复制AI对话代理URL,并将其添加到由AI面试电子邮件自动化触发的Notion电子邮件模板中。为每个不同的职位描述使用自定义AI代理URL。

为您的对话代理启用Elevenlabs呼叫后Webhook:

登录您的Elevenlabs账户,转到对话AI设置,点击呼叫后Webhook。在此处输入来自N8N Web Hook节点(工作流2)的生产URL。这将把AI语音代理的输出发送到您的n8n工作流,然后反馈到您的Notion仪表板。

(0)
上一篇 5天前
下一篇 5天前

更多相关内容

从零掌握 AI + MCP/Responses API 的自动化设计,节省90%的时间和成本,成为AI自动化专家。学会 n8n、Coze、Dify 接入全球领先 AI应用生态,打造属于你的 AI智能工作流。