这个n8n模板展示了如何利用AI通过简历与职位匹配进行自动评分
问题背景:HR人员每天被大量简历淹没,需要耗费数小时手动筛选最合适的人选。
工作原理
- 系统连接Gmail触发器,当收到特定主题邮件时会自动检查附件
- 解析附件内容读取简历信息
- 将候选人信息分类为个人资料、教育背景和职业经历
- 从Notion看板获取职位要求
- 基于Gemini大语言模型的HR专家会根据匹配度进行评分
- 将处理结果更新至Google表格
- 同步更新邮件标签以便清晰追踪
使用方法
- 示例中使用Gmail触发器节点,也可替换为webhook或表单等其他触发方式
系统要求
Gemini大语言模型账号
Google表格用于数据存储
Gmail作为触发器
Llama解析凭证